બાળકો અને કિશોરો માટે સાઇડ નોકરીઓ

જો બાળકોને એવી ખાસ ઇચ્છા હોય કે જે સરળતાથી પૂર્ણ થઈ ન હોય, તો તેઓ તેને પોતાને નાણા આપવાનો વિચાર પણ લે છે. દાદી પર પણ ભાડે લીધેલ પ્રારંભિક શાળા બાળકો, યાર્ડને સાફ કરો અને પોકેટ મની ઉપરાંત યુરો તરફ આગળ જુઓ. બીજી બાજુ, તેમાં ચોક્કસપણે કશું જ ખોટું નથી અને બાળકો કે જે બાળકોના રૂમને સાફ કરવા પર ટિપ્પણી કરે છે તે "બાળ મજૂરી પ્રતિબંધિત છે" સાથે અચાનક સ્વેચ્છાએ પોકેટ મનીની શક્યતા દ્વારા ખસેડવામાં આવે છે.

બાળકો ભાગ-સમયની નોકરી ક્યારે સ્વીકારશે?

પ્રશ્ન ફક્ત ત્યારે જ નથી, જ્યારે તમે પણ ક્યારે કરી શકો છો? અલબત્ત, તે હંમેશાં નાની પ્રવૃત્તિઓ વિશે હોય છે જે વય-યોગ્ય હોય છે અને કોઈપણ થાકી રહેલા રોજગાર તરફ દોરી જતા નથી.

બેબીસટર સૂવાના સમયની વાર્તા વાંચે છે
શું બાળકો માટે પાર્ટ-ટાઈમ નોકરીઓ ઉપયોગી છે?

જો કે, જેમ જેમ બાળકો મોટા થાય છે, તેઓ પણ યોગ્ય વિદ્યાર્થીની નોકરી લેવાની ઇચ્છા રાખે છે અને પછી જે મંજૂરી છે તેનો પ્રશ્ન ખરેખર અપ ટુ ડેટ છે.

  • જો બાળકો હજી સુધી 13 વર્ષ નથી, તો તેઓને કામ કરવાની મંજૂરી નથી કારણ કે "યુથ પ્રોટેક્શન એક્ટ" તે નિયમન કરે છે
  • 13 અથવા 14-year-olds તેમના માતાપિતાની પરવાનગી સાથે કંઇ કમાઈ શકે છે, જો કે તે એક સરળ નોકરી છે જે શાળા પ્રભાવને પ્રતિકૂળ અસર કરતી નથી
  • તેનાથી વિપરીત, 15-18 કિશોરોને દિવસમાં 8 કલાક સુધી કામ કરવાની છૂટ છે, પરંતુ ગરમી અથવા અવાજમાં ભારે, જોખમી અથવા તણાવપૂર્ણ પ્રવૃત્તિઓ નથી

13 વર્ષ પછી બાળકો જે કમાવે છે, તેમને કર ચૂકવવાની જરૂર નથી, ત્યાં સુધી કમાણી એક મહિનામાં 450 યુરોથી વધી નથી. જો કે, માતાપિતાએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે "એમ્પ્લોયર અથવા ક્લાયંટ" તેમને એકલ વીમા સાથે યોગ્ય રીતે સુરક્ષિત કરે છે.

આ યુગમાં છોકરીઓ જ નહીં પરંતુ છોકરાઓ ખૂબ મદદરૂપ થાય છે. તેઓ વૃદ્ધ લોકોની ખરીદી કરવા અથવા તેમની સાથે ચાલવા જવા માટે મદદ કરવા માંગે છે. નાના બાળકોની કાળજી લેવી અથવા અખબારો હાથ ધરવા એ પણ કિશોરો માટે વારંવાર પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિ છે. 13 અને 15 વર્ષ વચ્ચે તેમને દિવસમાં બે કલાક માટે આ કરવાની પરવાનગી છે, પરંતુ ફક્ત સાંજે 18 ઘડિયાળ સુધી.

બાળકો માટે બાજુની નોકરીમાં કયા ફાયદા છે?

જો બાળકો અને કિશોરો તેમના કામના વિશ્વ સાથે પ્રથમ સંપર્કો બનાવે છે, તો તે હકારાત્મક પરિણામો મેળવી શકે છે.

તેઓ જે કમાણી કરે છે તે નાના પોકેટ મની સિવાય, તે પણ જોઈ શકે છે કે તે એકબીજા પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતા ધરાવે છે. અને જો તેના માટે પૈસા હોય, તો તે પણ શીખશે કે તેના માટે કેવી રીતે કામ કરવું. પૈસા પાછળથી સંભાળવા માટે આ પ્રભાવશાળી હોઈ શકે છે.

ઉપરાંત, તેઓ નોકરી પર જે જવાબદારી લે છે તે ખૂબ જ પ્રશિક્ષક હોઈ શકે છે. વૃદ્ધ બાળકો અથવા કિશોરો આ ભાગ-સમય અથવા ઉનાળામાં નોકરી દ્વારા કયા વ્યાવસાયિક રસ ધરાવે છે તે શોધી શકે છે. બાળકો જે કામ કરવાનું શીખે છે તે પણ શીખે છે કે મફત સમય કેટલો મહત્વપૂર્ણ છે.

નોકરી સામે બોલતા કારણો

જો બાળકો બાજુની નોકરીને અનુસરતા હોય તો તે પણ ગેરલાભ થઈ શકે છે. પાર્ટ-ટાઇમ જોબ દ્વારા બાળકો શાળા અથવા કુટુંબને અવગણે છે તો માતા-પિતાએ ચોક્કસપણે દખલ કરવી જોઈએ. જો તેઓ ફક્ત કામ કરે છે તે જ મળી શકે છે, તો તે ઘર પર મેળ ખાતા એક સંકેત પણ હોઈ શકે છે.

કોઈ પણ સંજોગોમાં, જો બાળક શારીરિક રીતે થાકી જાય અને માત્ર થાકેલા રીતે અટકી જાય અથવા માનસિક બદલાવ બતાવે તો માતાપિતાએ નોકરી બંધ કરવી જોઈએ. નાણાં બનાવવાનું પણ વિદ્યાર્થીઓ માટે આનંદપ્રદ છે, પરંતુ જ્યારે પૈસા ઉપભોક્તા વર્તનમાં ફેરફાર તરફ દોરી જાય છે ત્યારે નહીં.

ટિપ્પણી છોડી દો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે * હાઇલાઇટ કરેલા છે.