משרות חלקיות לילדי בית הספר

כשלילדים יש משאלה מיוחדת מאוד שלא ניתנת למימוש בקלות, הם מעלים את הרעיון לממן זאת בעצמם. אפילו ילדי בית הספר היסודי שוכרים את סבתא שלהם, גורפים את החצר ושמחים על אירו אחד נוסף על דמי הכיס שלהם.

מתי ילדים יכולים לעבוד במשרה חלקית?

בהחלט אין שום דבר רע בכך, ואפילו ילדים שמגיבים על סידור חדר הילדים בבית ב"עבודת ילדים אסורה "עוברים לפתע בהתנדבות עם סיכוי לדמי כיס.

תמונה של מארק תיל ב- Pixabay

השאלה היא לא רק מתי הם יכולים, אלא גם מתי הם יכולים? כמובן שתמיד מדובר בפעילויות קטנות המתאימות לגיל ואינן גורמות לעיסוק מאומץ כלשהו. עם זאת, כאשר ילדים מתבגרים הם רוצים לקחת עבודה אמיתית לסטודנטים ואז השאלה מה מותר היא אקטואלית.

  • אם ילדים עדיין אינם בני 13, הם אינם מורשים לעבוד כלל מכיוון ש"חוק הגנת הצעירים "מסדיר זאת
  • ילדים בני 13 או 14 רשאים להרוויח משהו באישור הוריהם, בתנאי שהעבודה היא עבודה קלילה שאינה משפיעה לרעה על ביצועי בית הספר.
  • לעומת זאת, צעירים בגילאי 15-18 רשאים לעבוד עד 8 שעות ביום, אך ללא פעילויות כבדות, מסוכנות או מלחיצות בחום או ברעש.

ילדים מגיל 13 ומעלה אינם צריכים לשלם מס על מה שהם מרוויחים, כל עוד הרווחים שלהם אינם עולים על 450 יורו לחודש. עם זאת, על ההורים לוודא כי "המעסיק או הלקוח" מבטח אותם כראוי באמצעות הביטוח בתעריף האחיד לעובדים זמניים.

לא רק בנות, אלא גם בנים עוזרים מאוד בגיל זה. אתה רוצה לעזור לאנשים מבוגרים לעשות קניות או לקחת אותם לטיול. טיפול בילדים קטנים יותר או מסירת עיתונים היא גם פעילות נפוצה בקרב צעירים. בין הגילאים 13-15 הם יכולים לעשות זאת במשך שעתיים ביום, אך רק עד השעה 18:XNUMX.

מהם היתרונות של משרה חלקית לילדים?

כאשר ילדים וצעירים יוצרים קשר ראשון עם עולם העבודה, זה בהחלט יכול לקבל תוצאות חיוביות. מלבד דמי הכיס הקטנים שהם מרוויחים באמצעותם, הם יכולים גם לגלות איך זה להיות מחויבים כלפי אחר.

ואם יש כסף בשביל זה, הם לומדים גם לעבוד בשביל זה. זה יכול להיות מכונן לטיפול מאוחר יותר בכסף. האחריות שהם לוקחים על עצמם בעבודה יכולה להיות מאוד מלמדת. ילדים גדולים יותר או צעירים עשויים לגלות אילו אינטרסים מקצועיים יש להם באמצעות משרה חלקית כזו או עבודה בחופשה. ילדים העובדים לומדים גם כמה חשוב זמן פנוי.

סיבות המדברות נגד עבודה

כמובן שזה יכול להיות חסרון גם כאשר לילדים יש משרה חלקית. הורים צריכים בהחלט להתערב אם ילדים מזניחים את בית הספר או את המשפחה בגלל משרה חלקית שלהם. אם הם יכולים להימצא רק במקום בו הם עובדים, זה יכול להיות גם אינדיקציה לאי התאמה בבית.

בכל מקרה, ההורים צריכים להפסיק את העבודה אם הילד מותש פיזית ופשוט מסתובב עייף או מראה שינויים פסיכולוגיים. להרוויח כסף נעים גם לילדי בית הספר, אך לא אם הכסף מוביל לשינוי בהתנהגות הצרכנים.

יש לך שאלות, הצעות או ביקורת? אנא אל תהססו לפנות אלינו.

Schreibe einen Kommentar

כתובת דואר האלקטרוני שלך לא תפורסם. Erforderliche פלדר sind mit * markiert.